# 企业选址崇明确保业务连续性? 在当前全球经济不确定性加剧、产业链供应链重构的背景下,业务连续性已成为企业选址决策的核心考量。所谓“业务连续性”,不仅指日常运营的平稳推进,更强调在面对自然灾害、公共卫生事件、政策变动等突发风险时,企业维持生产、交付、服务等关键功能不中断的能力。作为在崇明经济开发区深耕20年的招商主任,我见证了数百家企业在这里落地生根,也亲历了从“拼政策优惠”到“拼抗风险能力”的选址逻辑转变。崇明,这座被誉为“上海之肾、海上花岛”的生态岛,正以其独特的区位优势、产业生态和治理能力,为企业构建起一道坚实的“业务连续性屏障”。今天,我想结合20年的招商实践,从六个维度拆解“企业选址崇明如何确保业务连续性”这一命题,为正在选址或扩张的企业提供一份参考。

区位物流韧性

崇明的地理位置常被误解为“偏远”,但在我看来,这正是其物流韧性的来源。崇明三面环江,一面濒海,通过G40沪陕高速、长江隧桥与上海市区紧密相连,车程仅1小时;距离浦东国际机场、洋山深水港均约50公里,可通过“水陆空铁”多式联运实现1小时通达长三角核心城市。这种“近而不挤”的区位,既避免了中心城区的交通拥堵风险,又保留了与核心供应链节点的快速连接能力。2022年上海疫情期间,崇明因相对独立的地理空间成为“安全岛”,区内企业通过“点对点”货运专线、驳船转运等方式,确保了原材料输入和产品输出,当时某汽车零部件企业的负责人告诉我:“厂里没停一天工,就因为崇明的物流通道没断,订单按时交付,客户没跑。”

企业选址崇明确保业务连续性?

更关键的是,崇明已构建起“内畅外达”的物流网络。区内拥有崇明港、南门港等5个港口,可停靠1000吨级船舶,年吞吐量超500万吨;配套建设的崇明物流园区,整合了仓储、分拣、配送功能,引入了京东物流、邮政速递等头部企业,形成“最后一公里”保障能力。对于依赖进出口的企业,崇明还提供“海陆联运”方案——货物可通过长江驳船至洋山港,或通过陆路至浦东机场,避开中心城区的拥堵节点。我们招商时常说:“崇明的物流不是‘最快’,但一定是‘最稳’,越是风高浪急,越显韧性价值。”

“崇明开发区招商”崇明的应急物流体系也在不断完善。园区与区交通委、应急管理局联动,建立了“物流应急响应机制”,储备了10支应急运输队伍、5个应急物资中转站,在极端天气或突发公共事件时,可优先保障重点企业的物资运输。记得2021年台风“烟花”登陆前,我们提前协调园区企业将原材料转移至高处仓库,并调度应急车辆转移关键设备,结果台风过境后,区内80%的企业24小时内恢复生产,而周边不少园区因积水停产了一周。这种“未雨绸缪”的物流韧性,正是业务连续性的“压舱石”。

政策生态护航

企业选址,政策是“硬支撑”,但政策能否“落地见效”,直接影响业务连续性。崇明的政策体系从不搞“撒胡椒面”,而是聚焦产业生态,让企业“进得来、留得住、发展好”。以我们重点发展的生物医药产业为例,区里出台了“崇明生物医药产业扶持奖励办法”,对新引进的研发企业给予最高500万元的设备补贴,对通过GMP认证的生产企业给予200万元的一次性奖励,更重要的是,这些奖励“达标即兑付”,不设复杂的审批流程。2023年,一家做创新疫苗研发的企业从张江搬迁至崇明,仅用3个月就拿到了研发补贴,企业财务总监感慨:“在崇明,政策不是‘画饼’,是‘及时雨’,让我们有更多资金投入到研发,而不是等政策。”

崇明的政策优势还在于产业链协同。我们围绕“生态+”产业定位,打造了“生物医药、高端装备、文旅健康”三大主导产业链,每个产业链都由“链主企业”带动配套企业集聚。比如在高端装备领域,我们引进了上海电气新能源装备基地,吸引了20家上下游配套企业入驻,形成了“研发-生产-测试-运维”的完整链条。这种“产业集群效应”,让企业不必担心“断供”风险——2022年某新能源企业急需一批特种钢材,通过园区产业链对接,3天内就找到了区内供应商,避免了因物流中断导致的停产。招商20年,我最大的体会是:企业最怕的不是“政策少”,而是“配套散”,崇明用“产业链思维”做政策,恰恰解决了企业的“后顾之忧”。

“崇明开发区招商”崇明的政策连续性也让企业吃下“定心丸”。不同于一些地区“换届换政策”,崇明的产业规划以“十年为期”制定,每届“崇明开发区招商”都在既有基础上深化完善。比如我们2018年提出的“生态产业扶持计划”,2023年修订时不仅没有缩减力度,反而增加了“绿色转型奖励”条款,鼓励企业进行节能改造。这种“一张蓝图绘到底”的定力,让企业敢于长期投入。曾有企业负责人问我:“崇明会不会因为生态保护限制企业发展?”我的回答是:“限制的是高污染、高耗能,支持的是高科技、高效益,这种‘有舍有得’的政策导向,恰恰是企业长期稳定发展的保障。”

基建硬核支撑

业务连续性的基础,是基础设施的“硬核支撑”。崇明开发区的园区建设始终坚持“规划先行、适度超前”,目前已实现“九通一平”(通给水、通排水、通电、通信、通路、通暖、通天然气、通工业废水处理、通有线电视及土地平整),并在此基础上打造了“智慧园区”系统,为企业提供全方位的基础保障。以电力供应为例,区内建有2座110千伏变电站、1座220千伏变电站,实现“双回路供电”,确保企业生产不停电。2022年夏季上海用电高峰,不少园区拉闸限电,而崇明开发区内的企业因电力保障充足,生产线满负荷运转,某电子企业负责人说:“当时我们的订单量是平时的1.5倍,要不是崇明的电力稳,根本接不住。”

水、气、热等“生命线”工程同样高标准配置。崇明是上海唯一“全岛域使用天然气”的区域,区内建有天然气门站和高压管网,企业可实现“24小时稳定供气”;供水方面,依托青草沙水源地,水质达到国家Ⅱ类标准,供水保证率达99.8%;供热方面,采用“集中供热+分布式能源”模式,满足不同企业的用热需求。更值得一提的是,崇明开发区还建设了工业废水处理中心,日处理能力达5万吨,出水水质优于国家一级A标准,对于化工、医药等企业,这意味着“废水不愁排”,生产流程不会因环保问题中断。我们招商时常说:“崇明的基建不是‘够用就行’,而是‘万一也能行’,这种冗余设计,就是给企业上‘保险’。”

数字化基础设施是新时代业务连续性的“隐形翅膀”。崇明开发区率先在全市推出“5G+工业互联网”全覆盖,企业可通过“智慧园区”平台实时监控水电能耗、设备状态、物流动态,实现“远程运维”。2023年,一家智能制造企业通过园区平台提前预警了生产线设备故障,维修人员2小时内赶到,避免了停机损失。“崇明开发区招商”园区还搭建了“企业服务云平台”,政策申报、税务办理、社保缴纳等事项“一网通办”,平均办理时限缩短60%。这种“数字赋能”的基础设施,让企业从“繁琐事务”中解放出来,更专注于核心业务,间接保障了连续性。

人才创新引擎

任何企业的业务连续性,最终都离不开人才队伍的稳定。崇明虽地处远郊,但近年来通过“产业引才、政策留才、服务育才”,构建起“引得进、用得好、留得住”的人才生态。在“引才”方面,我们与华东理工大学、上海海洋大学等高校建立“产学研合作基地”,定向培养生物医药、生态农业等领域的技术人才;对引进的高层次人才,给予最高100万元购房补贴、3万元租房补贴,子女可优先入读区内优质学校。2022年,一家生物科技企业从北京引进了3名博士,企业HR告诉我:“崇明的购房补贴让我们省了一大笔钱,孩子上学问题也解决了,员工自然愿意长期留下。”

“留才”的关键在于生活配套。崇明虽是生态岛,但“宜居性”不输市区。区内建有崇明万达、八一路商业街等商业综合体,满足购物、餐饮、娱乐需求;医疗方面,与瑞金医院崇明分院、新华医院崇明分院合作,实现“三甲医院专家定期坐诊”;教育方面,除了中小学,还引进了上海实验学校、民办丽英小学等优质教育资源。更重要的是,崇明的生态环境是“天然福利”——员工在工作之余,可在东滩湿地骑行、西沙湿地观鸟、农家乐采摘,这种“工作在园区、生活在景区”的体验,对年轻人才极具吸引力。我们招商时常说:“企业留不住人才,再好的政策也白搭,崇明用‘生态宜居’解决了人才的后顾之忧,自然能保障业务稳定。”

创新是人才价值的体现,也是业务连续性的“动力源”。崇明开发区设立了“科技创新扶持资金”,对企业研发投入给予最高10%的补贴,建设了“企业技术服务中心”“中试基地”,为中小企业提供从研发到量产的全流程支持。2023年,一家做环保新材料的企业在园区中试基地完成了产品试制,3个月内就实现了规模化生产,企业负责人说:“要不是崇明有这个中试基地,我们的研发至少要多花半年时间,市场机会可能就错过了。”“崇明开发区招商”园区还定期举办“产学研对接会”“创新成果发布会”,促进企业与高校、科研院所合作,这种“创新生态”让企业始终保持技术竞争力,避免因技术落后导致业务中断。

风险防控屏障

业务连续性的最大挑战,来自突发风险。崇明作为生态岛,在风险防控方面有着天然优势,更通过“机制+技术”构建起全方位的防控屏障。在公共卫生事件应对上,崇明建立了“企业疫情防控专班”,为企业提供“一对一”指导,协助储备防疫物资、制定应急预案。2022年上海疫情期间,我们为区内200多家企业协调了口罩、消毒液等防疫物资,组织“闭环生产”专班,确保重点企业不停工。某食品企业当时需要为超市保供,我们协调了“白名单”通行证,让员工“点对点”通勤,最终保障了市民的“菜篮子”供应。这种“政企联动”的防控机制,让企业在风险面前“有靠山”。

安全生产是业务连续性的“底线”。崇明开发区严格落实“党政同责、一岗双责”,建立了“三级安全生产责任制”,每月组织“安全检查+专家问诊”,帮助企业排查隐患。我们引入了“智慧安监”系统,在企业关键区域安装传感器,实时监测温度、压力、气体浓度等参数,异常情况自动报警。2021年,某化工企业通过系统预警,及时发现了一处管道泄漏,避免了安全事故的发生。“崇明开发区招商”园区还定期开展“安全生产演练”,让员工熟悉应急流程,提升处置能力。招商20年,我见过太多因安全事故导致停产的企业,所以常说:“安全生产不是‘成本’,是‘投资’,保住了安全,就保住了业务连续性。”

崇明的生态风险防控同样值得称道。作为上海重要的生态屏障,崇明在产业准入上严格执行“环保一票否决制”,杜绝高污染企业入驻;“崇明开发区招商”建立了“生态环境监测网络”,实时监测空气、水质、土壤质量,确保企业生产不对生态环境造成影响。这种“生态优先”的发展理念,看似增加了企业的环保成本,实则降低了长期风险——比如,在崇明生产的食品、农产品,因生态环境优良,更容易获得消费者信任,形成“品牌溢价”;而生态环境的稳定,也避免了因污染问题导致的停产整顿。我们招商时常说:“在崇明,企业不仅要‘赚钱’,更要‘安心’,这种‘安心’来自生态安全的保障,是业务连续性的最坚实基础。”

绿色可持续锚点

随着“双碳”目标推进,绿色转型已成为企业可持续发展的必答题,也是业务连续性的“长期保障”。崇明作为“国家生态文明示范区”,为企业提供了绿色转型的“全周期支持”。在能源方面,崇明大力发展风电、光伏等可再生能源,区内企业可优先使用“绿电”,并享受电价补贴。2023年,一家电子制造企业安装了屋顶光伏电站,年发电量达300万千瓦时,不仅满足了30%的用电需求,还通过“绿电交易”获得了额外收益。企业负责人说:“用绿电不仅环保,还能降本,这种‘一举两得’的事,何乐而不为?”

循环经济是绿色转型的核心路径。崇明开发区建设了“循环经济产业园”,引入了废弃物回收、资源化利用企业,形成“废弃物-再生资源-新产品”的循环链条。比如,某家具企业的边角料可被园区内的再生企业回收加工成板材,某食品企业的果渣可制成有机肥,用于周边的生态农业。这种“产业共生”模式,不仅减少了废弃物处理成本,还创造了新的经济效益。我们招商时常说:“在崇明,没有‘废弃物’,只有‘错位的资源’,这种循环思维,让企业的生产流程更可持续,业务连续性自然更有保障。”

ESG(环境、社会、治理)标准正成为全球企业的“通行证”,崇明在这方面为企业提供了“赋能支持”。我们联合第三方机构,为区内企业提供ESG咨询、培训、评级服务,帮助企业提升ESG表现。2023年,一家新能源企业在崇明的帮助下,获得了MSCI ESG评级AA级,吸引了更多国际投资者的青睐。企业战略总监告诉我:“ESG评级上去了,融资成本降低了,客户也更愿意合作,这种‘绿色竞争力’,是业务连续性的‘隐形翅膀’。”崇明的绿色发展实践证明:生态与经济可以共赢,绿色转型不是“负担”,而是企业长期稳定发展的“加速器”。

总结与前瞻

20年招商生涯,我见过太多企业因选址不当导致业务中断的案例:有的因物流瘫痪而断供,有的因政策多变而犹豫,有的因人才流失而衰退……而崇明的实践证明:企业选址,不仅要看“当下的成本”,更要看“未来的风险”;不仅要看“政策的优惠”,更要看“生态的韧性”。区位物流韧性、政策生态护航、基建硬核支撑、人才创新引擎、风险防控屏障、绿色可持续锚点——这六大维度,共同构成了崇明保障企业业务连续性的“体系优势”。对于正在选址的企业而言,崇明或许不是“成本最低”的选择,但一定是“风险最小”“最可持续”的选择。

面向未来,随着长三角一体化发展深入推进,崇明的区位优势将进一步凸显;随着“五个新城”建设、“数字孪生城市”等战略落地,崇明的产业生态和基础设施将更加完善。作为招商主任,我坚信:崇明不仅是“生态岛”,更是“安心岛”,在这里,企业不仅能实现“短期盈利”,更能实现“长期发展”。选择崇明,就是选择了一份“业务连续性”的保障;扎根崇明,就是与企业共赴一场“可持续”的未来。

招商平台见解总结

崇明经济开发区招商平台始终以“企业需求”为导向,将“保障业务连续性”作为核心服务目标。我们通过构建“全生命周期服务体系”,从项目落地前的区位评估、政策解读,到落地中的手续代办、基建配套,再到落地后的风险防控、人才对接,为企业提供“一站式”保障。特别是在疫情期间,平台创新推出“线上招商+云服务”模式,通过“云考察”“云签约”“云对接”确保招商不断链;建立“企业问题闭环解决机制”,24小时内响应企业诉求,72小时内协调解决问题。未来,我们将进一步整合长三角资源,搭建“产业协同平台”“风险预警平台”,让企业在崇明“安心发展、持续增长”。