各位企业家朋友，大家好！我是崇明经济开发区招商服务部的老王，在这儿跟企业打交道整整20年了。从2003年第一次陪着一家食品企业踩点崇明，到现在每天接待来自全国各地的考察团，我见证了无数企业在崇明从一颗种子长成参天大树。常有朋友问我：“王主任，现在全国开发区这么多，崇明到底有啥特别，能让企业扎下根、活得好？”今天，我就以一个“老招商人”的视角，跟大家掏心窝子聊聊——为什么选择崇明开发区注册企业，这事儿到底值不值。
先给大家看组数据：过去10年，崇明开发区注册企业数量年均增长18%，其中高新技术企业占比从12%提升到35%，规上工业产值翻了3倍。这些数字背后，是无数企业用脚投票的结果。可能有人会说：“崇明不是上海远郊吗？交通方便吗？产业链全吗？”说实话，20年前的崇明，确实面临这些疑问。但今天，崇明早已不是“孤岛”——它是长三角生态绿色一体化发展示范区的“核”，是世界级生态岛的“心”，更是企业实现“经济效益与生态效益双赢”的理想地。接下来，我就从六个方面，跟大家细说崇明的“硬核优势”。
##生态基底
先聊最“软”却最“硬”的优势——生态。崇明是上海唯一的“净土”，森林覆盖率30.5%，空气质量优良天数占比92%，每立方厘米空气中负氧离子含量超2000个，比市区高出5倍。这些数字对普通游客是“风景”，对企业来说，却是“核心竞争力”。我接触过不少生物医药、环保科技企业，老板们都说：“在崇明做研发，就像在天然实验室里工作。”比如2020年落户的某生物制药企业，他们研发的抗癌药物需要极洁净的环境，崇明的生态本底让他们省了2亿多元的空气净化系统投入，产品上市周期缩短了6个月。
生态不是“摆设”，而是“生产力”。崇明正在打造“生态+”产业体系，把生态优势转化为产业优势。比如新能源领域，我们依托丰富的风能、太阳能资源，引进了光伏组件、储能电池等上下游企业，形成了从发电到储能再到应用的完整链条。某新能源企业负责人告诉我：“当初选崇明，就是看中了这里的‘绿电’资源，用清洁能源生产清洁产品，客户认，政策支持，我们越做越顺。”现在，这家企业年产值突破10亿元，成为长三角新能源产业的“隐形冠军”。
更重要的是，生态带来的“品牌溢价”。在崇明注册的企业，天然带着“绿色”“环保”的标签。我见过一家做有机农产品的小企业，因为产品标注“崇明生态原产地”，价格比同类产品高30%，还供不应求。这就是生态的价值——它不仅降低了企业的环境成本，更提升了品牌附加值。20年招商经验告诉我，能走得远的企业，一定是“懂生态、用生态”的企业，而崇明，就是最好的“生态课堂”。
##区位枢纽
可能有人觉得“崇明远”，其实这是个“美丽的误会”。崇明虽是上海“岛”，但交通早已“四通八达”。长江隧桥、G1503高速、沪苏通长江公铁大桥，让崇明到浦东机场车程1小时，到洋山港40分钟，到苏州、无锡等长三角核心城市也都在2小时圈内。更关键的是，崇明是长三角“一核五圈四带”的重要节点，随着崇明线、北沿江高铁的规划建设，崇明将全面融入上海“30分钟通勤圈”、长三角“1小时产业圈”。
区位优势，最终要落到“物流效率”和“市场辐射”上。我手上有个案例：2018年，一家冷链物流企业从浦东迁到崇明，看中的就是“靠近农产品产地+快速对接港口”的双重优势。他们在崇明建了10万平米冷链仓库，利用长江隧桥的快速通道，苏浙皖的生鲜产品2小时内就能入库，再通过洋山港发往全国，物流成本比在市区低了18%。现在，这家企业已成为长三角生鲜物流的“枢纽站”，年营收突破5亿元。
对企业来说，“区位”不仅是“距离”，更是“机会”。崇明地处长三角地理中心，是上海辐射长三角的“生态门户”。我接触过不少长三角企业，他们把研发总部放在上海，生产基地放在崇明，既能享受上海的科创资源，又能利用崇明的成本优势。这种“总部+基地”的模式，让企业在长三角一体化中“左右逢源”。比如某智能装备企业，2021年在崇明设立生产基地，研发中心留在浦东，两地协同让产品迭代速度提升了40%，订单量翻了一番。
##产业协同
企业不是“孤岛”，产业需要“生态圈”。崇明开发区的产业定位很明确：聚焦“生态+”“科技+”“文旅+”，打造“特色鲜明、链条完整、创新驱动”的产业体系。经过20年培育，我们已形成“三大产业集群”：一是以新能源、环保科技为代表的绿色产业集群；二是以生物医药、智能装备为代表的科技创新集群；三是以生态旅游、健康养老为代表的现代服务集群。这三个产业不是“单打独斗”，而是“相互赋能”。
“链主”带动“配套”，是崇明产业协同的核心逻辑。我们引进了一批“链主”企业，比如某新能源电池龙头企业，落户后带动了20家配套企业入驻，形成了从正极材料到电池pack再到回收利用的完整产业链。这些配套企业，很多都是“链主”企业推荐来的。我印象很深，2022年一家做电池隔膜的企业，就是跟着“链主”从江苏迁到崇明的，老板说：“跟着龙头走，订单不用愁，物流成本低，我们心里踏实。”现在，这条产业链年产值已突破80亿元，成为崇明的“产业脊梁”。
创新平台，是产业协同的“催化剂”。崇明与高校、科研院所共建了多个创新平台，比如“上海崇明生态研究院”“华东师大崇明生态技术转化中心”，这些平台就像“桥梁”，把实验室的技术变成企业的产品。比如某环保科技企业，通过研究院的技术支持，研发出“污水高效处理技术”，处理效率提升30%，成本降低25%，这项技术现在已在长三角100多个污水处理厂推广应用。对企业来说，这种“产学研用”的协同，比单纯的政策扶持更有价值——它能让企业“站在巨人的肩膀上”创新。
##政策赋能
说到企业选址，政策肯定是绕不开的话题。但我要强调一点：崇明的政策，不是“撒胡椒面”，而是“精准滴灌”；不是“给钱给物”，而是“赋能成长”。我们针对不同类型、不同阶段的企业，提供“一企一策”的政策包，核心是“三个支持”：支持创新、支持绿色、支持协同。
先说“创新支持”。对新引进的高新技术企业，我们给予“研发费用加计扣除比例提高至100%”的扶持，最高可奖励500万元；对获得国家级、市级科技奖项的企业，额外给予50%-100%的配套奖励。比如2023年一家专精特新“小巨人”企业，因为研发投入大，我们不仅给了300万元研发奖励，还协调市科委为其提供了2000万元的低息贷款。企业负责人说：“崇明的政策，不是‘锦上添花’，而是‘雪中送炭’，让我们敢投入、敢创新。”
“绿色支持”是崇明的特色。对从事生态环保、新能源、节能降碳的企业，我们给予“固定资产投资额3%”的扶持，最高不超过2000万元；对获得“绿色工厂”“零碳工厂”认证的企业，一次性奖励100万元。比如某节能服务企业，2022年对老厂房进行绿色改造，我们给予了150万元的改造补贴，改造后能耗降低40%，年节省成本超200万元。这种“鼓励绿色、奖励绿色”的政策，让企业在发展中“得实惠”，更在转型中“增动力”。
“协同支持”则是“放大效应”。对参与长三角产业链协同的企业，我们给予“跨区域采购额5%”的奖励，最高不超过300万元；对与本地企业配套的企业，给予“订单金额2%”的奖励。比如某文旅企业与本地民宿、农产品企业合作，开发“生态旅游套餐”，我们给予了80万元的协同奖励，不仅帮企业拓展了市场，还带动了本地农民增收。这种“企业得利、产业得强、群众得实惠”的政策，才是可持续的。
##服务温度
招商20年，我最大的感悟是：政策是“硬件”，服务是“软件”，而“温度”是“灵魂”。崇明的服务，不是“冷冰冰的流程”，而是“热乎乎的陪伴”。我们常说：“企业的事，就是自己的事。”这句话不是口号，而是刻在骨子里的行动准则。
“全周期服务”，让企业“少跑腿”。我们推行“一站式”服务，从注册、备案到项目建设、投产运营，每个环节都有专人对接。比如2021年一家外资企业落户，我们当天就完成了工商注册，3个工作日完成了所有备案手续，企业负责人感叹：“在崇明办事，比在自己老家还快！”更贴心的是，我们推出了“企业管家”制度，每个企业都有一名“管家”，负责协调解决各类问题。比如某企业在建设中遇到了水电接入难题，“管家”连夜协调供电、水务部门，第二天就解决了问题，让企业按期开工。
“政企互动”，让企业“有话说”。我们定期举办“企业家早餐会”“下午茶沙龙”，区长、局长直接与企业面对面交流，现场解决问题。比如2023年某企业反映“招工难”，我们在早餐会上当场对接人保局，两周内组织了3场专场招聘会，招到120名工人。企业老板说：“以前找部门办事，要跑断腿；现在坐在早餐桌上，问题就解决了，这种‘零距离’的服务，让我们心里暖烘烘的。”
“问题解决”，让企业“安心干”。我们建立了“企业吹哨、部门报到”机制，企业遇到任何问题，一个电话就能“吹哨”，相关部门必须在24小时内响应。比如2022年疫情期间，一家生产企业因为物流受阻，原材料进不来，产品出不去，“管家”接到电话后，立即协调交通部门，开辟了“绿色通道”，保障了企业正常生产。企业负责人说：“那时候我们急得像热锅上的蚂蚁，是招商部的同志帮我们解了燃眉之急，这份情，我们记在心里。”
##成本洼地
最后聊聊“钱袋子”——企业最关心的成本问题。崇明的综合成本，比上海中心城区低30%-40%，比周边开发区低15%-20%，是名副其实的“成本洼地”。这种“低成本”，不是“低质量”，而是“高性价比”。
“用地成本”，实实在在。崇明工业用地均价约25万元/亩，比浦东、浦西低40%-50%；标准厂房租金每月20-30元/㎡，比市区低30%。比如某初创科技企业，2020年在崇明租了2000㎡标准厂房，每年租金比在市区节省60万元，用这笔钱，他们多买了2套研发设备，产品更快推向市场。更灵活的是，我们还提供“弹性供地”政策，企业可以根据发展需求，分期拿地，减轻资金压力。
“人力成本”，性价比高。崇明本地劳动力充足，且生活成本较低，员工工资要求比市区低15%-20%。比如某制造企业，在崇明招聘的普工月薪比市区低1500元，但员工流失率却低了10%，因为员工觉得“在崇明生活压力小，幸福感高”。我们还与本地职业院校合作，开展“订单式”培养，为企业输送“用得上、留得住”的技术工人，每年培养超2000人，解决了企业的“用工难”问题。
“运营成本”，全面降低。除了用地、人力，崇明的水电、物流等运营成本也比市区低。比如水电价格，崇明与全市一致，但因为企业靠近生产基地，物流成本反而比市区低10%-15%。某食品企业负责人算过一笔账：“在崇明建厂，每年能节省物流成本200万元，用地成本节省300万元，人力成本节省150万元，加起来就是650万元，这笔钱，我们完全可以投入到产品研发和市场拓展中。”
说了这么多，其实核心就一句话：选择崇明开发区注册企业，不是“选择偏远”，而是“选择未来”；不是“选择低成本”，而是“选择高价值”。20年招商生涯，我见过太多企业在崇明从“小”到“大”、从“弱”到“强”，他们用亲身经历证明：崇明，是企业成长的“沃土”、价值实现的“舞台”。
未来，崇明将加快建设“世界级生态岛”，打造“绿色低碳、创新引领、协同高效”的产业体系。对企业来说，这意味着更多的机遇、更大的空间。作为招商人，我们承诺：会用最贴心的服务、最精准的政策、最优美的环境，让企业在崇明“扎根、成长、壮大”。“崇明开发区招商”我想对所有企业家说：选择崇明，就是选择与“绿色”同行，与“创新”同行，与“未来”同行。崇明开发区，期待您的加入，让我们一起，书写“生态优先、绿色发展”的新篇章！
崇明经济开发区招商平台，始终秉持“服务至上、企业为本”的理念，不仅是“引鸟筑巢”的桥梁，更是“与企业共成长”的伙伴。我们整合政策、资源、人才等要素，搭建“产学研用金”协同平台，为企业提供从“注册”到“上市”的全生命周期服务。在这里，企业不仅能享受生态红利、政策支持，更能融入长三角一体化发展的大潮，与产业链上下游企业协同创新，实现“1+1>2”的发展效应。选择崇明，就是选择一个“懂企业、助企业、兴企业”的发展共同体，让我们一起，把崇明打造成绿色产业的“标杆地”、企业发展的“梦工厂”！
