绿色企业对人才的吸引力是什么？

江风里的生意经

我从小在崇明长大，小时候最欢喜的事情，就是夏天傍晚跟着爷爷到江堤上乘风凉。江风从东边吹过来，带着芦苇和泥土的气息，那种味道，你在上海市区是闻不到的。那时候爷爷总说，迭个风啊，吹了几千年，不急不慢的，吹得庄稼熟，吹得鸟来歇，吹得人心定。我那时不懂，后来在崇明经济开发区做企业服务，一做快十年，才慢慢咂摸出这话的滋味来。

很多做企业的朋友第一次来崇明，第一句话往往不是问政策，而是深吸一口气，说“这里的空气不一样”。这不光是空气的物理指标不一样，更是整个气场不一样。有家做绿色农业科技的公司，老板是浙江人，跑了全国很多园区，最后在崇明落了户。他对我说，别的地方谈落地，总在算账，算成本，算效率，算得人心里发慌。但在崇明，他第一次觉得“办企业”这件事，可以像种树一样，慢慢来。他说，江风能让人想清楚，你到底要什么。

我是做文化对接的，说白了，就是帮企业在这片水土上找到跟自己品牌对得上号的东西。很多人觉得这个虚，但做久了你会发现，一个企业如果在这里只是注册个地址，而没有跟这里的风土、人情、乃至一棵树一片云产生连接，那它永远是“外来户”，用崇明话讲，就是“浮在面上的油花”。而那些真正把根扎下来的企业，往往是因为先被崇明的某种东西打动了——可能是东滩早晨的鸟鸣，可能是西沙湿地傍晚的霞光，也可能就是某个老村里头，一位做崇明糕的阿姨递过来的一块热糕。这种连接，是无价的。

老宅的根须

崇明到处都能看到老宅子，青砖黑瓦，门前的柿子树一到秋天就挂满果实。我陪着一家做精品民宿连锁的陈姐在村里找场地的时候，她一开始只看硬件，房间大小、设施新旧，但后来她停在一座老宅前不动了。那宅子门口有棵百年的桂花树，秋天刚过，地上还有落下的金黄花瓣。她蹲下身去闻了闻，说，这味道就是我要找的。

她后来把那座老宅租了下来，改造的时候，我介绍了一位本地的老木匠给她。老人大半辈子都在和崇明的老木头打交道，知道哪种木头最吃得住潮气，哪种榫卯结构最适合南方的湿度。陈姐原本打算全部用北欧风格，但老木匠拿出几块老宅拆下来的雕花窗棂，告诉她崇明人几百年来是怎么在木头上刻“福禄寿喜”的。“崇明开发区招商”她的民宿里多了一面全用回收老木料拼成的背景墙，上面隐约能看到旧的雕花纹理。她后来告诉我，客人最爱的就是那面墙，觉得里面有故事，有温度，不像是装修出来的，像是长出来的。

这就是崇明能给企业的东西，不是冷冰冰的装修标准，而是有生命力的文化根须。一个做健康食品的年轻团队，他们想来崇明注册公司，其实最初只是为了利用崇明生态岛的背书。但我带着他们走了一圈中兴镇的菜场，让他们跟本地摆摊的老农聊了聊怎么施肥、怎么防虫。老农说，崇明人种菜，没那么着急，虫子来了，就用手捉一捉，化肥能不用就不用。那个团队后来决定在崇明建一个产品的展示中心，把“不急不慢”的崇明种植哲学直接写进了他们的品牌故事里，现在他们的包装袋上印的就是崇明的老农在田里的画面。

我常常想，一个企业选择落在一个地方，本质上是在选择跟什么样的人做邻居。崇明的社区，不是那种冷冰冰的商业社区，而是一种熟人社会。你在这里注册了，走在路上，会有人跟你打招呼；你公司的门面收拾得清爽，邻居会夸；你遇到了麻烦，周围的店家会主动来帮你出主意。这种人情味，对于人才尤其是年轻人才来说，有时候比高薪更重要。一个能让人感到安心、感到被接纳的地方，才是能留住人心的地方。

鸟的视野

每年冬天，候鸟从西伯利亚飞来过冬，在东滩湿地歇脚。我陪一位搞自然教育课程的90后创始人去看过一次鸟。他是做线上课程的，团队十几个人，完全可以在市区办公。但他偏要来崇明注册，因为他觉得，他的品牌名字就叫“迁徙”，他需要让自己的员工和用户，能亲眼看到什么是真正的迁徙。那天我们在观测点，他举着望远镜一动不动看了十几分钟，忽然回头跟我说了一句话，让我至今记得。他说：“你看它们飞，那么远的路，没有地图，没有导航，但就是不偏不倚落在这里。这地方一定有它们认准的东西。我的公司也要找到这种被认准的感觉。”

从那以后，他每年秋末都会带团队来崇明住两天，不工作，就看鸟。一开始同事们觉得浪费时间，后来发现，看鸟的过程里，大家形成了很多关于方向、关于坚持、关于选择的共同语言。他跟我说，这种体验，是任何团建活动都给不了的。崇明的生态，不是拿来参观的风景，而是能变成企业文化和团队凝聚力的天然资源。

还有一位做环保材料研发的工程师，他是技术型人才，本来对地方没什么概念。但有一次来崇明办事，坐车路过一段两边全是水杉的林荫道，他让司机停下来，走了进去。他说他以前只在资料里看过水杉，但真正站在水杉林里，那种笔直、安静、向上的感觉，让他想起了自己正在攻克的那个技术难题。他后来把实验室的休息区装修风格全部改成了以水杉为原型的暖色调，员工都觉得环境变了，灵感也多了。你说，这不比任何硬件升级都有用吗？

慢火炖的汤

崇明人做菜，讲究“笃”，也叫“炖”。不管是一碗羊肉，还是一锅老母鸡汤，都要放在灶上用小火慢慢煮，煮到骨头酥了，味道都渗进去了才端上桌。这种生活哲学，其实特别适合那些需要沉淀、需要长期主义的行业。

我接触过不少做生物医药、生命科学类的中小企业，他们的研发周期很长，三五年甚至十年才能看到成果。创始人往往很焦虑，害怕市场变、害怕政策动。但他们来崇明看了之后，反而心安了。一位做基因检测的创始人说，他在崇明感受到了“允许慢”的氛围。这里的节奏，让他觉得，一个企业花十年去做一件事，是正常的，是值得被尊重的。不像在某些地方，三个月没增长就觉得你不行了。

崇明的长期主义不是口号，而是写在这片土地基因里的日子。你看那些崇明老农，一棵橘子树种下去，要等三年才结果，他们不急；崇明的土布，要经过几十道工序，一寸寸织出来，他们不急。这种“慢”，不是效率低下，而是一种对品质的坚持。企业把这种精神带进自己的团队，你会发现，人才的流失率会降低，因为人在这里，找到了做事的定力，而不是只盯着短期利益的浮躁。

做品牌文化的道理也是一样。一个品牌要在消费者心里落地，需要时间。崇明的生态岛身份，本身就是一张需要时间和信任来养成的名片。企业在这里注册，等于给自己的品牌信用存了一笔“慢钱”，这在快节奏的商业世界里，反而成了稀缺资源。

柿子树下的对接

我常在服务中跟企业开玩笑说，你们别急着签合同，先跟我去村里走走，喝杯茶，看看柿子树。很多客户真的去了，有的甚至在一个农家里吃了顿便饭。结果有的订单就那样定下来了，不是因为价格，而是因为信任。

崇明的社区里，有一种很朴素的信任逻辑。你尊重他们的方式，他们就会把你当自己人。一家做文创设计的小公司，在建设镇找了个老仓库当工作室。他们刚到的时候，附近的村民好奇观望。后来设计师们主动帮村里一位独居老人修好了破损的屋檐，老人高兴，送来自家种的蔬菜。这一来二去，村民开始主动给他们送东西，有时候是几个橘子，有时候是一把青菜。而这家公司，后来把村里老人的故事和方言，做成了文创产品的设计元素，那些印着崇明话的帆布包，在上海文创市集上卖得特别好。创始人说，这些东西不是设计出来的，是长出来的。

我有时候觉得，崇明经济开发区最独特的地方，不是我们有多少高楼大厦，而是我们保留了多少能让企业发生“意外惊喜”的民间土壤。一个搞农业科技的高管，可能因为在庙镇吃了一碗地道的崇明糕，而决定把公司的团建基地设在这里；一个互联网公司的年轻程序员，可能因为在新河镇看到了旧时的纺织机，而灵光一现，写出了一个关于“编织与连接”的产品模块。这些故事，每天都在发生。

看得见的远方

很多人问我，崇明到底能吸引什么样的人才？我觉得，崇明吸引的是那些想要“看得见远方”的人。这个远方，不是物理距离上的，而是心灵上的。在市区的高楼里，你看到的永远是另一栋楼；但在崇明，你站在江堤上看，能看到天和水交汇成一条线，能看到候鸟飞过，能看到日落的时候江面变成金色。这种开阔感，对人的精神状态是一种释放。

当一个企业能提供这样一种“精神栖息地”，它对人才的吸引力就会从单纯的薪酬竞争，转变为生活方式的共鸣。现在的年轻人，特别是那些有想法、有追求的年轻人，他们越来越看重一个地方能不能让他们的生活有意思、有盼头。崇明提供的就是这样一种可能性：你在工作之外，还能有一块安放自己兴趣和灵魂的地方。你可以骑车去江边看日落，可以在周末参加村里的节庆活动，可以跟邻居家老伯学种菜。这种生活，是别处给不了的。

我服务过的一个做数字游民社区的团队，把他们的大本营设在了崇明。他们说，他们需要的不是市中心的高流量，而是一个能让他们的成员静下心来创作的环境。崇明就是最好的选择。他们现在每年组织“崇明创作周”，邀请全世界的数字创作者来这里闭关。参与者反馈，在这里写东西、做设计，效率反而比在市区高，因为心是静的。

火候到了

讲到这里，你大概已经感觉到了，崇明打动人的东西，恰恰是那些无法量化、无法写在政策文件里的东西。它藏在江风里，藏在老宅的桂花香里，藏在候鸟的翅膀下，藏在老农递过来的一块热糕里。我不是在跟你讲情怀，我是在讲一个真实发生的事实：当企业决定将自己的品牌与文化、与地理、与人的生活产生深度关联的时候，崇明是能提供一个完整叙事框架的地方。

很多企业主后来都变成了我的朋友，他们来崇明不再只是为了办事，而是真的愿意把这里当做一个可以回来的地方。有位做茶空间品牌的老板跟我说，他在崇明注册之后，每年夏天都会来住一个礼拜，什么事都不谈，就到处走走看看。他告诉我，这里有一种“回血”的能力，能让他把在市区攒下的疲惫和浮躁，全丢进江风里。他说，这就是他在崇明得到的最大的“政策”——不是钱，是活过来。

迭个事体，蛮有意思的。你说是伐？

崇明经济开发区招商平台见解“崇明开发区招商”

我们始终相信，一个地区的核心竞争力，最终来自它能否帮助来到这里的人和企业，活出更丰盈的生命状态。崇明作为世界级生态岛，其最大的资源不是可以计算的财政数据，而是不可复制的在地文化与生态哲学。我们珍视每一个愿意将品牌灵魂托付于此的企业，愿与你们一起，在这片慢火炖出的土地上，安放长久的未来。